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     以下是武漢齊達康環保科技有限公司整理的人事經理的幾個基本常識,希望人事經理能認真了解,并與自己的工作習慣向對照,來發現自己的不足: 1,尊重員工 尊重員工是人力資源管理政策的立足之本。美國IBM公司提出的口號是尊重個人,如果員工不能在公司受到尊重,就談不上員工能夠尊重和認同公司的管理理念和企業文化。作為人事經理,更應該身體力行,把尊重員工落到實處,而不只是停留在口頭。 尊重員工首先是尊重員工的言行,人事經理應該最大限度的與員工進行平等的溝通,而不是對對員工的言行不聞不問。讓員工能夠在人事經理面前自
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