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齊達康文化生活之演講篇——陶海鵬

文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2014-03-08 11:02:00【

 源自:齊達康生產部陶海鵬

 

    漂泊年,歷過多艱辛、心酸和無奈,競爭殘酷的社會,冰冷的鋼筋混凝

無時無刻不在悄然吞噬我們的激情,無形之中我們慢慢的忘記自己最初的理想,甚至上班只為混飯度日,一次然的機會與齊達康結緣,入這里的第一刻就深深的被齊達康員工身上

特有的那份職業不失真摯,熱情而充滿情的精神所打動。讓我找到了自信,重新點燃激

情,偶然的相遇,必然的認同.

    對于我們在外漂泊打拼的一族,一份好的標志是可觀的收入.在收入方面,齊達康運用科學靈活的“崗位、技能薪資制”,開展績效考核等,真正做到公平公正。同時,企業每年開展的豐富活動,婦,外出旅游,戶外拓展員工聚餐及大型年會等等。激勵性的工資

體系和人性化的福利政策加深了我對齊達康的認可.也正是這樣才有了后來在達康多姿多

彩的生活.415天在齊達康日子,我心中的齊康就像一個和睦的大家庭

   一個熟悉的字眼,它讓我們心里感到溫暖,當自己生病的時候,工作上遇到困難或犯錯的時候,來自領導同事第一時間的關懷、幫助及批評,讓我感動也讓我進步.齊迭康就是我們這些在外游子的家。

   齊達康以“海納百川”的胸襟接納了我們這些來自五湖四海的游子,在人才培方面,公司采取內部崗位培訓和外部講師授課相結合的方式,不僅能學習本崗位的專業知識,更多的學習到了做人的道理和處事方法,增長智慧,而這些是我們每個人一生都享受不盡的寶貴財富。

    在學習到豐富的知識技能同時,齊達康也為我們提供了一個“天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊發展平臺。公司不論資排輩,用賽馬機制選拔人才,堅持“先內后外”的用人原則,

這些都是齊達康為員工長期扎根企業而創造的一系列優越條件,讓每一位員工都有一個公

平的機會和充足的成長空間。

軍隊作為國家機器,有專業過硬、作風優良、紀律嚴明等特點,我心中的齊達康也具備同樣的品質。在堅持“任人唯賢”的前提下,每名齊達康人都是精兵強將,在平凡的崗位上恪守本職,為齊達康馳名中外,走向世界而努力奮斗。真誠是我們齊達康人的基本素質之一。對客戶真誠,對同事真誠,和諧的音符奏響著“我們是相親相愛的一家人”。齊達康的空氣中沒有官僚主義的氣息,平等友愛的種子遍地開花,一支高素質高忠誠的管理團隊,無論何時都全心全意為基層員工服務,他們和我們一起奮斗在一線,非常難得可貴,同時許許多多的敬業精神也令我折服。

有人曾經說過“想抓住青春的尾巴,一抓發現它是壁虎”,我想說的是,在搭上齊達康這列快速前行的列車,車頭到車尾它一定到站。所以,同事們,讓我們一起為自己的夢想而努力,一起為齊達康的明天而努力,一起為彼此共同的未來攜手共進齊心協力共達小康之路!謝謝!

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