齊達康采購成本管理：分析采購成本構成[ 04-10 11:04 ]

      齊達康采購成本對很多制造類和流通類企業的利潤水平有著重要的影響。如何緩解成本壓力，有效地控制采購成本，提升企業經營效益，是采購成本管理的主要目標。而為了有效地進行采購成本控制，了解、分析采購成本的構成至關重要。在這里，武漢齊達康環保科技有限公司供應部主要分析的是狹義的采購成本。它是指因采購而帶來的或引起的成本，不僅僅指采購活動的成本費用（包括取得物料的費用、采購業務的費用等），還有因采購帶來的庫存維持成本及因采購不及時而帶來的缺料成本，但是，在這里，物

齊達康對供應商OOXX廠家考察報告[ 04-10 11:00 ]

質量是根本，技術是關鍵。齊達康壓縮機，從每一個零部件到產品的生產過程都在質量上嚴格把控，不負齊達康為國家行業標準制定者，成為行業典范。

齊達康獲得"3.15質量山西"暨重質量、守誠信企業品牌[ 04-09 11:05 ]

   熱烈祝賀齊達康獲得"3.15質量山西"暨重質量、守誠信企業品牌!

齊達康成功入駐中燃采購網[ 04-09 11:03 ]

 熱烈祝賀齊達康成功獲得中燃采購網準入證，成為其注冊供應商！  

齊達康對待員工的四個基本常識[ 04-08 11:03 ]

 以下是武漢齊達康環保科技有限公司整理的人事經理的幾個基本常識，希望人事經理能認真了解，并與自己的工作習慣向對照，來發現自己的不足： 1，尊重員工 尊重員工是人力資源管理政策的立足之本。美國IBM公司提出的口號是尊重個人，如果員工不能在公司受到尊重，就談不上員工能夠尊重和認同公司的管理理念和企業文化。作為人事經理，更應該身體力行，把尊重員工落到實處，而不只是停留在口頭。 尊重員工首先是尊重員工的言行，人事經理應該最大限度的與員工進行平等的溝通，而不是對對員工的言行不聞不問。讓員工能夠在人事經理面前自

齊達康以人為本 唯賢是用[ 04-07 11:05 ]

                 齊達康以人為本 唯賢是用 齊達康奉行“以人為本”的用人理念，高度重視人力資源的開發和管理，為員工提供了廣闊的發展空間。 你在齊達康可以獲得： 1、良好的工作氛圍：推崇生活工作和諧文化，讓您高高興興上班，開開心心下班； 2、關注你的發展：完整的培訓體系，提供新員工入職輔導、“一對一”傳幫帶、技能提升培訓及高價值外出

齊達康中標上海松江燃氣[ 03-25 11:02 ]

熱烈祝賀齊達康中標上海松江燃氣，感謝給予齊達康的信任！

她是小齊,不是馬航失聯飛機MH370[ 03-21 11:00 ]

她是小齊,不是馬航失聯飛機MH370

加氣站壓縮機廠家——武漢齊達康的品牌故事[ 03-20 10:58 ]

加氣站壓縮機廠家——武漢齊達康的品牌故事